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Elektrotechniker/in im Gebäudemanagement (m/w/d)

  • Stadt Bad Oeynhausen
  • Vollzeit
  • Publiziert: 06.05.2026
  • Publizierung bis: 27.05.2026
Elektrotechniker/in im Gebäudemanagement (m/w/d), 1. Bild

Bei der Stadt Bad Oeynhausen im Bereich Gebäudemanagement ist zum 01.07.2026 folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: 
  • Elektrotechniker/in im Gebäudemanagement (m/w/d)
 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
 

Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. 

Der Jahresurlaub ist in der Regel außerhalb der Schulferien NRW zu nehmen, da die Prüfungen auch städt. Schulen umfassen. Jede zweite Kalenderwoche ist von Dienstag bis Samstag zu arbeiten. 

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Prüfung/Wiederholungsprüfung der ortsfesten elektrischen Geräte der Stadt Bad Oeynhausen, Zu- und Mitarbeit in der Unterhaltung der städt. Gebäude, Begleitung der Mängelbeseitigung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektroniker/in, Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik
  • Prüferfahrung nach DGUV 3, VDE 0105-100
  • PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges zu dienstlichen Zwecken gegen entsprechende Entschädigung

 

Gut zu wissen:

Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits. 

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
  • Stefan Niedermowe
  • Teamleiter Personal
  • +49 (0) 5731 14 - 1260
  • Dieter Hinzmann
  • Bereichsleiter "Gebäudemanagement"
  • +49 (0) 5731 14 - 2500