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Netzwerk- und Koordinierungsstelle Prävention (m/w/d)

  • Stadt Bad Oeynhausen
  • Teilzeit
  • Publiziert: 15.09.2026
  • Publizierung bis: 04.10.2026
Netzwerk- und Koordinierungsstelle Prävention (m/w/d), 1. BildNetzwerk- und Koordinierungsstelle Prävention (m/w/d), 2. Bild

Bei der Stadt Bad Oeynhausen im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle zu besetzen:
 
  • Netzwerk- und Koordinierungsstelle Prävention (m/w/d)
 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG S 11b TVöD-SuE.
 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
 
Das befristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Antragstellung, Steuerung und Koordinierung von Bundes- und Landesprojekten
  • Koordination und Netzwerkarbeit im Bereich Prävention incl. Gesamtcontrolling
  • Leitung und Koordination der Aufgaben der kommunalen Steuerungsgruppe
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Aktive Mitarbeit im Familienbüro „Kurstadtkind“

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium, bevorzugt mit sozialwissenschaftlichem, pädagogischem oder erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, mündlich und schriftlich
  • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Gut zu wissen:

Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. 
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen: 
  • Stefan Niedermowe
  • Teamleiter Personal
  • +49 (0) 5731 14 - 1260
  • Daniela Redeker
  • Leiterin des Jugendamtes
  • +49 (0) 5731 14 - 4100