Notfallsanitäter/in (m/w/d)
- Stadt Bad Oeynhausen
- Vollzeit
- Publiziert: 11.08.2026
- Publizierung bis: 30.08.2026
Bei der Stadt Bad Oeynhausen in der Feuer- und Rettungswache sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete und befristete Stellen (Elternzeitvertretung) in Vollzeit zu besetzen:
- Notfallsanitäter/in (m/w/d)
Die Stadt Bad Oeynhausen unterhält eine mit hauptamtlichen Kräften ständig besetzte Feuer- und Rettungswache. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rettungsdienstes besetzen derzeit wechselweise 3 Rettungswagen, 1 Notarzteinsatzfahrzeug, 1 Schwerlast-Intensivtransportfahrzeug sowie 1 Krankentransportwagen zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe N TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Einstellung des unbefristeten und befristeten (Elternzeitvertretung) Arbeitsverhältnis erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Wir suchen genau Sie,
- wenn Sie im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter zum Zeitpunkt der Einstellung sind
- motiviert sind und Freude an der Teilnahme der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Rettungsdienstes haben
- zur Teamarbeit und –fähigkeit bereit sind
- über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie psychischer und physischer Belastbarkeit verfügen
- patientenorientiertes Auftreten und Arbeiten als selbstverständlich ansehen
- motiviert sind, sich stetig fort- und weiterzubilden und sich in Veränderungsprozesse einbringen möchten
- im Besitz der Fahrererlaubnis Klasse C 1 oder der alten Klasse 3 sind.
Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber:
- bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. als Elternzeitvertretung einen befristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) an
- des Weiteren steuerbefreite Zulagen, Jahressonderzahlung, mindestens 6 Wochen Jahresurlaub
- einen individuell gestalteten und familienfreundlichen Dienstplan im Schichtbetrieb
- eine sich stetig weiterentwickelnde, modern und komfortabel eingerichtete Wache mit Bereitschaftsräumen, Einzelruheräumen, Aufenthaltsräumen, Küche, Kiosk und Pavillon
- einen Fuhrpark, der inklusive des medizinischen Geräts auf dem neuesten Stand ist, z. B. Rettungswagen Typ C, Mercedes Fahrgestell mit pneumatischer Federung, WAS-Aufbau und elektronischer Einzugshilfe der Tragen
- vollhydraulisch betriebene Fahrtragensysteme
- einen Einsatz fast ausschließlich in der Notfallrettung
- ein sehr gutes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern eingerichteten Fitnessraum auf der Wache zur freien Nutzung
- die Förderung der Gesundheit und körperlichen Fitness durch das städtische Gesundheitsmanagement
- Gratis WLAN auf der Rettungswache
- betriebliche Altersvorsorge
Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Olaf Brandt
- Feuer- und Rettungswache
- +49 (0) 5731 14 - 6010
