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Sachbearbeitung Koordinierung Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Stadt Bad Oeynhausen
  • Teilzeit
  • Publiziert: 02.12.2024
  • Publizierung bis: 22.12.2024
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Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen:
  • Sachbearbeitung Koordinierung Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
 
Die Vergütung erfolgt nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW (LG 1.2).
 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 bzw. 20,5 Stunden. 

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination und Unterstützung beim Erstellen und der Anpassung von
    Gefährdungsbeurteilungen
  • Koordination, Unterstützung und Nachhalten der vorgeschriebenen Unterweisungen
    sowie der Arbeitsstättenbegehungen
  • Koordination und Dokumentation/Schriftführung der ASA-Sitzungen
  • Beratung und Unterstützung der Bereiche bei der Sicherstellung des Arbeitsschutzes
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Epidemie-/Pandemie-Hygienekonzepten
  • Koordination Ersthelfer/innen und Brandschutzhelfer/innen, Sicherheitsbeauftragte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dokumentation und Statistiken im Kontext Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Voraussetzungen:

  • Verwaltungsfachangestellte/r, Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehemals m.D.) oder Verwaltungslehrgang I 
  • Organisationsgeschick
  • eigenständiges Arbeiten und rhetorische Fähigkeiten
  • Belastbarkeit

Gut zu wissen:

Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen: 
  • Stefan Niedermowe
  • Teamleiter Personal
  • +49 (0) 5731 14 - 1260
  • Sylke Brandt
  • Bereichsleiterin Personal, Organisation, IT
  • +49 (0) 5731 14 - 1060