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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

  • Stadt Bad Oeynhausen
  • Vollzeit
  • Publiziert: 21.01.2026
  • Publizierung bis: 08.02.2026
  • Befristet
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), 1. Bild

Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist ab sofort folgende bis 31.07.2026 befristete Stelle in Vollzeit als Schwangerschaftsvertretung in der Kita Dehme (Weserbande) zu besetzen:
  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
 
Das bis zum 31.07.2026 befristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden (Vollzeit). 
 

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Förderung und Betreuung frühkindlicher Bildungsprozesse
  • Dokumentation der Lernerfolge
  • Einbringen kreativer Aktivitäten in den Kita-Alltag  

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten/r Erzieher/in
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortung und Motivation
  • Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg/innen und Vorgesetzen
  • Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe
  • Initiative bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts
 

Gut zu wissen:

Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
  • Stefan Niedermowe
  • Teamleiter Personal
  • +49 (0) 5731 14 - 1260
  • Markus Wölk
  • Fachberatung der städtischen Kindertagesstätten
  • +49 (0) 5731 14 - 4216