Warum Ausbildung oder Studium in der Kommunalverwaltung?

• Interessante, abwechslungsreiche, sinnstiftende Arbeit
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Flexible und geregelte Arbeitszeit
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung; faire Entlohnung
• Arbeitsplatz in Wohnortnähe (keine Versetzungen in andere Städte oder Regionen)
• Sicherer Arbeitsplatz (keine Insolvenz von Kommunen)
• Jahressonderzahlung (früher „Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Warum Ausbildung oder Studium bei der Stadt Bad Oeynhausen?

• Zum Team mit mehr als 600 hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen gehören
• Gutes Arbeitsklima - freundliche Kolleg(inn)en - Spaß an der Arbeit
• Im Dienst einer traditionellen und doch modernen Kurstadt für verschiedene Einsatzmöglichkeiten ausgebildet werden
• Gute Lage im Raum Ostwestfalen-Lippe und dort im Kreis Minden-Lübbecke mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung per
  • Pkw über die Autobahnen 2 oder 30
  • DB (das Rathaus befindet sich in fußläufiger Entfernung zwischen Nord- und Südbahnhof)
  • Bus (der ZOB befindet sich in der Stadtmitte unweit des Nordbahnhofs)
  • Fahrrad 
• Verbindung von ländlichem Raum und urbaner Aktivität mit vielfältigen Einkaufs-, Kultur- und Freizeit- und Erholungsangeboten
• Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung: kurstadtazubis
• Sehr hohe Übernahmequote, da nicht über Bedarf ausgebildet wird
• Kostenloses W-LAN im Rathaus und der Innenstadt
• Bad Oeynhausen ist klimaengagiert
• Gleitende Arbeitszeit und damit gute Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
• Arbeiten und leben, wo andere sich erholen, ihre Gesundheit wiederherstellen oder ihre Freizeit verbringen (Kurpark, Sielpark, Kaiserpalais, Einkaufscenter, Kinocenter, Spielbank, Boulderhalle u. v. m.)

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